Program strategického řízení

Buďte ředitelem, který udává celé organizaci jasný směr a jeho lidé mu rozumí.

Víte, kam vaše organizace směřuje a proč? Vědí to i vaši zaměstnanci? Rozumí vám? Společně definujete vizi, poslání, hodnoty a vytvoříte smysluplnou strategii, kterou budete chtít naplňovat jako jednotlivci i jako skupina/tým.

U nás nejde jen o strategii – utváříme cestu k vaší jedinečnosti.

Programem strategického řízení získáte

Posílení role ředitele:

Přestanete být pouze koordinátorem, který neustále vysvětluje, a stanete se lídrem, který jasně řídí a směřuje organizaci.

Definování klíčových prvků organizace:

Jasně a srozumitelně si ujasníte vizi, poslání a hodnoty organizace, což zajistí jednotné porozumění v týmu.

Tvorba strategického plánu:

Vytvoříte přehledný strategický plán, který bude srozumitelný a snadno použitelný pro všechny zaměstnance.

Efektivní plnění cílů:

Získáte nástroj, který vám umožní lépe a smysluplněji naplňovat cíle organizace.

Zapojení zaměstnanců:

Díky interaktivnímu přístupu zajistíte větší zapojení a podporu týmu, čímž zvýšíte motivaci a spolupráci.

Smysluplné řízení:

Program vám umožní mít jasno v prioritách a efektivně řídit organizaci směrem k dlouhodobým výsledkům.

Společně zlepšíme

V rámci interaktivních workshopů definujete své organizaci vizi, poslání a hodnoty tak, aby byly srozumitelné nejen pro vás, ale také pro vaše potenciální klienty. Těm bude na první pohled jasný a zřetelný důvod existence vaší organizace, její činnost a základní principy, na kterých staví.

Na základě těchto tří komponentů společně tvoříme konkrétní strategický plán, jeho realizaci pak dáváme do podoby akčních plánů.

S naší podporou a jasným vedením budete mít nástroj, který vám umožní efektivněji a smysluplněji plnit vaši vizi a dosahovat vašich cílů, a to za podpory a zapojení vašich zaměstnanců.

V roli ředitele pak nebudete pouhým kormidelníkem, ale kapitánem.

Jsme tu proto, abychom vám pomohli formulovat pro vaši organizaci jasný směr a posunout ji vpřed.

Program strategické řízení zodpoví otázky:

Kde bude vaše organizace za 3-5 let?
Na čem se tato vize zakládá?
Jak toho chcete docílit?
Vědí to i vaši zaměstnanci?

Program osobního růstu

Psychometrický nástroj dává jasný obraz o silných stránkách, limitech a stylu fungování. Podporujeme vědomou práci s vlastní rolí tak, aby osobní nastavení posilovalo rozhodování, tým i organizaci.

Rozvíjejte se tam, kde to má skutečný dopad na vaši roli lídra.

Zjistit více

Program Klíčový tým

Pracujeme s vedením a středním managementem tak, aby rozhodnutí měla jasného nositele a byla skutečně naplňována. Vytváříme bezpečný a férový prostor pro narovnání vztahů i odpovědnosti, ne pro obcházení problémů.

Ujasněte role, odpovědnosti a spolupráci tam, kde se rozhoduje o chodu organizace.

Zjistit více

Program Management v praxi

Řešíme aktuální personální, provozní i strategická rozhodnutí a převádíme je do každodenní praxe. Jsme u toho s vámi – neseme strukturu i klid v situacích, kde už není prostor pro teoretické úvahy.

Udělejte rozhodnutí, která se skutečně promítnou do fungování organizace.

Zjistit více

Evaluace, audity, strategie

Ukotvujeme evaluaci, kvalitu a strategii do funkčních a obhajitelných systémů. Stavíme řešení, která dávají smysl nejen na papíře, ale i lidem, kteří s nimi denně pracují.

Mějte jistotu, že řízení organizace obstojí v praxi, při kontrole i před donátory.

Zjistit více

Manažerské konzultace

Konzultace zaměřené na krize, strategická témata, tým i zátěž role ředitele. Nabízíme prostor, kde můžete přemýšlet nahlas, bez tlaku na výkon a bez zpochybňování vaší role.

Zastavte se a získejte jistotu v rozhodnutích, která nemůžete odkládat.

Zjistit více

Program Integrita v sociálních službách

Program otevírá etiku, odpovědnost a práci s mocí v reálné praxi sociálních služeb. Citlivě a otevřeně pracujeme s tématy, která bývají složitá, ale zásadní pro důvěru i bezpečí.

Rozhodujte se s respektem k lidem, moci i hranicím své role.

Zjistit více